
Solène Mercier
Formatrice principaleAncienne analyste crédit, Solène a rejoint l'équipe en 2021 avec quinze ans d'expérience en banque. Elle traduit les concepts complexes en exemples concrets que tout le monde peut comprendre.
Notre histoire reflète notre engagement envers la clarté financière et l'accompagnement personnalisé.
Tout a démarré dans un petit bureau près de la Grand Place. Deux analystes financiers convaincus qu'il fallait rendre l'analyse de solvabilité accessible aux PME. Les premières formations étaient données à cinq personnes maximum, autour d'une table.
L'arrivée de Solène Mercier comme formatrice principale a changé la donne. Elle apportait une approche pédagogique qui transformait les concepts complexes en explications limpides. Les retours positifs se multipliaient.
Face à la demande croissante, nous avons développé des modules spécialisés en analyse de trésorerie et gestion des risques financiers. Les sessions se remplissaient six mois à l'avance.
Cette année marque un tournant. Nous avons restructuré notre méthode d'enseignement pour privilégier les cas pratiques et les situations réelles. Les participants travaillent maintenant sur leurs propres données financières pendant les formations.
On ne croit pas aux formules magiques. Chaque entreprise a sa propre histoire financière, et nos formations s'adaptent à cette réalité. Les concepts théoriques sont toujours accompagnés d'exemples concrets tirés de situations vécues.
Contrairement à d'autres organismes, nous limitons volontairement le nombre de participants par session. Ça permet des échanges plus riches et un suivi personnalisé. Chacun repart avec des outils qu'il peut appliquer immédiatement.
La transparence avant tout. Nous expliquons les limites de chaque méthode d'analyse autant que ses avantages. Les participants apprennent à poser les bonnes questions plutôt qu'à appliquer des recettes toutes faites.
Les sessions ne s'arrêtent pas à la dernière diapositive. Nous restons disponibles par email pour répondre aux questions qui émergent lors de la mise en pratique. Beaucoup de participants nous contactent des mois après pour valider leur raisonnement.
Des profils variés unis par la même passion pour la clarté financière et la transmission de compétences pratiques.
Ancienne analyste crédit, Solène a rejoint l'équipe en 2021 avec quinze ans d'expérience en banque. Elle traduit les concepts complexes en exemples concrets que tout le monde peut comprendre.
Bastien anime les modules avancés sur la gestion de trésorerie. Son parcours atypique — il a été DAF dans trois secteurs différents — enrichit chaque session d'anecdotes pertinentes.
Au-delà des formateurs principaux, notre équipe administrative veille à ce que chaque session se déroule dans les meilleures conditions. Réactivité et attention aux détails font partie de notre ADN.
Chaque formation est préparée en fonction du profil des participants. Solène et Bastien passent du temps avant chaque session à adapter les exemples et les exercices. Cette personnalisation demande plus d'efforts, mais les résultats parlent d'eux-mêmes.
Les retours que nous recevons nous poussent à améliorer constamment notre approche. Certains participants reviennent pour des formations complémentaires, ce qui témoigne de la confiance établie.
Des principes simples mais non négociables qui façonnent chaque formation et chaque interaction avec nos participants.
Nous n'hésitons jamais à dire "je ne sais pas" quand une question dépasse notre champ d'expertise. Cette honnêteté crée une relation de confiance plus solide que n'importe quelle prétention d'omniscience.
Le monde financier évolue vite. Nos contenus sont révisés chaque trimestre pour intégrer les nouvelles réglementations et les pratiques émergentes. Les participants bénéficient toujours d'informations actualisées.
L'analyse financière ne devrait pas être réservée aux initiés. Nous travaillons dur pour rendre ces compétences accessibles sans en diluer la substance. Chacun doit pouvoir comprendre la santé financière de son entreprise.
Nous encourageons les participants à se fixer des objectifs concrets qu'ils pourront atteindre dans les trois mois suivant la formation. Pas de promesses vagues, mais des compétences applicables immédiatement dans leur contexte professionnel.
Nos prochaines sessions démarrent à l'automne 2025. Les places sont limitées pour garantir un accompagnement de qualité.
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